大小:45.11 MB
时间:2020-10-26
版本:1.00.1
类型:模拟经营
国风模拟经营类手游《怪奇小店》等你来体验!玩家作为小店的老板,为了让小店存活下去并且赚到钱,除了基础的人气和口碑之外,最重要的是合理搭配设施和商品,创造出销售爆款获取利润,然后扩张小店,成为终极大老板!
《怪奇小店》是一款中国式像素风模拟经营游戏~你将扮演为店长,在经营过程中,你将面临经营策略的考验,这很“烧脑”~其中还有好玩的“梗“和有趣的故事~
在模拟经营的基础上,会有各式各样的事情和奇遇发生~可以尽情的享受作为老板的乐趣~
玩家作为小卖部的小老板,不仅要考虑店铺人气、顾客评价等等多种因素~
把时间往前倒推20年,你作为一个失败的创业者回到二三线城市的老家。在身边仅剩少量积蓄的情况下接手了一家非常普通的小杂货店,
开始了你作为店主的传奇人生………
关于前期怎么赚钱,大家最关心的点,最简单暴力的就是只维持一层商品,加盖的楼层尽量改仓库,全力保证没有任何一件商品断货。这个游戏能玩下去的最核心的点就是店铺好评度,因为好评度意味着源源不断的顾客,意味着你可以卖出更多的商品,赚取更多利润哪怕后期最多有百分之八十五的税(不知道交易税规则是怎么换算的,还有特殊事件期间最多能到九十五),只要你的经营流水够大都只能稳赚不赔。然后你就有钱开楼层科技树—装更多仓库—满足更多顾客—赚更多钱—开楼层科技树,进入这种良性循环。
关于科技树,这一点其实很坑,首先游戏并没有直接告诉你科技点点数上限是多少,只是告诉你有上限,很多朋友万一点错了一点,就会导致得不到终极加成。这里告诉刚玩这个游戏的玩家一下,总科技点只够你点完各部门首席执行官那一行,然后就一点不能浪费全部走一个路线,只能获得一个终极加成。这里我选的是第一个减百分之三十的税,简单暴力,后期税正常状况下最大百分之五十五,一天至少赚一万五起步。
关于员工,不得不说这个设定很好,让游戏有了很多可玩性。员工在初期只能招n卡,很垃圾,凑不齐各部门首席执行官是很正常的,所以前期的点数不必用来先点执行官,可以先选左右路线着重点,可以获得各种实用加成。如果着重于员工,也可以先点中间路线,这样你的前期发展会变慢,但是后期一定有一支很强的团队。然后员工的负面技能是可以消除的,正面技能是可以学习的,多去龙虎山什么都有了(会给指定消负面的书)。ssr卡走完剧情会给三张,猫表弟,苏菲 ,黄毛,都是不错的助力。然后地图上公园里有浩南哥,浩南哥无敌,浩南哥无敌,浩南哥无敌,重点说三遍,首先如果你没有走员工路线的话,在一段时间节点内你的补货员工会巨缺,这时就来找浩南哥,要保证你有足够存款,员工也没满,这时你就可以给他五百刷员工,不是招了了必要,可以直接退出刷,一直刷到50好感以上就会给sr员工,还是耐力速度强化型,补货虽然不高,但是够你用一段时间了,等后期中间路线点满再慢慢替换。重点是无敌的浩男哥,只要五万元,他就会跟你混,浩南哥虽然后期速度耐力上限只有一百四,但是他打架无敌的技能太强了,过完剧情后,剁手节你的三个竞争对手上的员工都是身围140往上,小黄毛150耐力都会常常肛不过,但是浩南哥是怎么打怎么赢。这里提一下剧情后的剁手节,叫打架节更合适一点,想拿第一只能打打打,发育是不可能发育的,你销售额一旦领先了就会被群殴,只能靠浩南哥和黄毛先防守一波,然后一家家打的他们货都补不了才能赢。