大小:40.00 MB
时间:2025-03-14
版本: v0.0.0.115
类型:模拟经营
《模拟经营我的大学》是一款超有趣的模拟塔防游戏,玩法多样,能助力你成就教育梦想。在游戏里,你将扮演大学校长,负责经营自己的学校。你可以不断解锁学校的各类项目,尽情体验与尝试。游戏内容十分全面,你能自由选择学院的设置。游戏中有着极为丰富的经营玩法,助你全面掌控学校发展。学校在你的经营下发展得越好,成就感就越强。喜爱《模拟经营我的大学》的玩家,赶紧下载体验吧!
1、玩家还可以通过完成游戏任务获得奖励,趣味的游戏画面带来信得过游戏体验。
2、多种不同的游戏玩法趣味的游戏过程带来新的体验,多种拜托校园物品可以自由的获取。
3、全新校园生活开始模拟冒险,多种模拟挑战带来更多的游戏乐趣,玩家可以在游戏中感受更多的欢乐。
1、强调真实的游戏感受与精致的细节雕琢,以教育为根基,各类挑战可随心完成,随时尽情畅玩。
2、游戏提供了很多真实大学状况的元素,提供了适当的支持和指导,各种挑战也特别令人兴奋;
3、按照自己的方式度过大学生活,做出明智的决定,以提高学校的声誉、实力和资源,一切尽在您的掌握之中。
1. 这款游戏的界面设计完全仿照大学场景,为玩家提供了丰富多样的关卡与任务以供选择体验。
2、体验当大学校长的美好生活,并推出多种不同的活动来吸引更多的大学生;
3、最好升级校园的设施。设施分布详细,方便精心布局,您的校园将显得无比美丽;
4、在游戏中与学生和教职员工互动,建造餐厅并开发大量菜谱来满足学生的需求;
5、你将面临各种挑战,快速找到相应的地点,体验大学校园丰富多样的人际关系和社交活动。
1、科学院:当你学校慢慢变强的同时,你可以招聘科研人员进行各种科技的基础研究,一旦成功还可以授权研究成果给社会科技公司,体现你学校的综合科研能力的时候到了;
2、办公楼教学楼:可以安装各种配套设施,最大的提高教学质量,提高学生学习效率;
3、社团:学校社团玩家可以组建各种社团,每个社团都是不同的,满足学生不同兴趣爱好;
4、后勤:为学校服务的后勤人员,你也不能怠慢,整个学校良好运行全靠它了;
重点:
前期把钱花在刀刃上
开局选择市区 以德兴校 四级厨师,以德兴校是主要,利益最大
1、教师-课程压力调四百,压力小社团才能招到更多的人
2、直接开局国际招聘老师,全部收下
3、餐厅只放四级厨师一人工作,然后就直接去升级秘密研发和研发室的等级了,然后把锅造到40个之后再升级,一起升级,不然会很麻烦,当你把研发室和锅升到满级后就可以开始招聘厨师了(继续升级秘密研发),招50左右厨艺的,直接招到40个,短时间内马上可以到五星,不麻烦,再拖一会就可以到六星,想升到七星的建议把对外开放关了,外面的人太能吃,这样子就能慢慢涨评分就七星了。
4、接下来说的是事务功能里的。事务里的招生全部拉最低,赚钱最重要。专业开设直接买完,钱够用。学校活动必须刚进游戏就点,不然你玩到后面之后才发现有这个功能的话你升级学校可以说是跟乌龟一样了该说不说。奖学金等你玩几年后再使,咱得存钱,公共建设也是开局就开始搞,摆渡车不要投放,这个开局很亏钱,直接扩建然后一直建造新的公共建设然后一直升级就行,一直升,一直建一直升,这个可以说是前期保命的了。时不时的就去看一下升级学校和高校建设需要的条件(升级学校的条件直接点开最顶上的白色学校图案),紧跟时事别忙着赚钱还待在低等级。
5、图书馆从前期就可以准备准备了,点开图书馆的管理点开评级,就可以按照他的条件来操作了,因为学校升级的前几级就需要图书馆的等级。
6、体育馆也是不可缺少的前期必需,升级需要的声望大部分都靠这个建筑,先把每个体育场都建一个,然后都创个战队,只招一级体育生和一级以上的国家级和国际级,剩下的都是没用的,招到后要定时训练,前期的钱够用但不要第一年就建,最好等钱存到7到8亿这样。
7、实验楼,一直建到全部,然后就去招募教授和副教授,最好是各有三百名,首先你得觉得自己的钱够用了
8、宿舍能扩就扩,没啥太大受益,主要是设施加总榜的分
这些都得在游戏十年内完成的差不多多,不然追不上别人的步伐。
后期:
玩社团就课程专科本科压力400,硕士博士压力500
1、图书馆-藏书获得方法:藏书是给社团加大量buff的。首先要招副教授和教授,会掉落藏书碎片,快速获得整本藏书的方法就是招了辞辞了招,但是建议这个方法要等到了博士之后在使用,专科本科硕士掉的几率非常小。
2、社团:社团任务可做可不做,做了只加一点点经验,所以我建议的是先扩建社团到满级然后再建造所有的社团出来,等他们慢慢拿奖自己升级就行。
3、体育馆:体育馆既可以得声望,也是赚钱的利器,建议早年前就要扩建体育馆,因为扩建一次要等三年,很久。扩建到满级之后,每个体育场都建五个,然后都升到甲级,之后就等着收益吧,一个月一亿(首先兑换里的百分之50收益兑换完后才能有这样的收益,包括餐厅,餐厅赚的比这个更多)
4、后勤每个部门只招一个人就行了,这样领导视察就不会扣钱,最该注意的就是后勤很贪,经常想辞职,翻倍工资的时候要注意金额,别把工资提高到了一千万以上。
5、大概率事件:研究员55岁至64岁,病发率和事故率达百分之70,不建议用来研究,招的研究员最好是20岁至35岁的。
6、随机事件
场地租赁=不租,给的钱微不足道,不值
领导视察=前期别点,失败率非常大,扣的声望对于当时的你非常大,后期随便
校企合作-3家企业=拒绝,这三家企业坏的很。
妇女节(同意,女老师忠诚+5)
办公电脑(同意,教师忠诚+5)
运动器材(同意无加成)
传销(选择假装妥协 校长能力+2)
官网宣传(必点)
学术交流(同意 成功率百分之80 声望+100)
论文(选择车到山前必有路 校长能力+1)
圣诞节(同意 教师忠诚+5)
抽烟(劝退 校长能力+1)
七夕节(同意 声望+50)
万圣节(拒绝)
和尚(同意)
《模拟经营我的大学》能给你带来超全面的校长模拟体验,感兴趣的小伙伴速来围观!