3、如何组织你的团队
这里先假设是野团，团员都是临时的。
团队性质先假设是拍团，装备起拍价格按时下流行的标准，你自己可以适当小幅改动。
前 面说了你要先了解副本，然后根据副本设定和打法，来确定你的团队组成。全团的装备平均分要达到多少？要几个T？几个治疗（几个七秀几个五毒）？多少个 DPS？平均每个DPS的秒伤要达到多少才行？近战和远程分别为多少合适？是否需要某些职业的特殊技能（无敌千蝶吞日月大风车心鼓弦 等等）？
明确了团队组成之后，开始喊人了。注意世界打广告也有技巧，举例：25ZLD 358保5争6来秒伤1、2W DPS/1、7W TM/4600分NX，成都木桩测，最迟打到12点，卡/呆/事多勿点22=3。
广告力求信息丰富、明确。必须包含的信息有：副本名 、打哪几个BOSS、 时间 、起拍价、对人的要求（职业、分数、秒伤、意识操作）等等 。
下一步，检查你的团员是否达标。
（假 设你开的是25ZLD团）通行的方法是木桩测试，比如统一到成都或者长安木桩。我所在的服通常是用83级木桩来测试。建议一个小队一个小队测试，把你自己 调到要测试的小队，你自己拿回阵眼然后关闭阵法，一个个检查他们身上的BUFF，并要求他们把他们自己身上非本职业的BUFF全部点掉。然后清空统计插 件。YY里倒计时一二三开打。你自己也必须进战斗，比如平砍木桩，否则统计不准。不准用群攻打两根柱子。
另 一种方法是直接去25ZLD老一测试。这种方法比上面那种更好，因为是实战，而且更省时间。第一次试打，打到鼠王死掉（是鼠王血量打到0%，不是中场休 息）时让主T拉脱离看DPS统计（以及治疗统计），然后把不合格的人劝退重新组人。当然，如果你打的时候发现所有人都合格，没有任何问题，那么完全可以直 接打死BOSS，不用拉脱离了。
4、拍卖与交易
比较专业的流程是：
把所有掉落一个不落全部发到团队频道，让所有人看；
YY喊有需求的留下没需求的去下一个BOSS路上清怪；
第一件装备开始拍卖，YY喊出这件装备所属职业，起拍价。
在YY念出拍到的人的名字和装备名字（念出名字是为了有印象，免得分错），点开掉落列表，找到这个人的名字；
交易金币；
分配装备；
下一件。
推 荐每分配一件装备，就把游戏聊天记录里面的分配信息截图，然后发到YY群里去，后面跟一个交易价格。YY群的聊天记录是永久保存的，这种做法是最靠谱最保 险的（金团记录插件有一个风险就是如果突然掉线，数据就没了）。游戏里出现过的工资结算错误与纠纷之类的事情屡见不鲜，当团长的一定要高度重视这个问题。
如果有人说暂时没带够钱或者其他什么原因的，你可以考虑先把装备分给他，过一会再找他收钱，但是你自己必须做好记录，比如在YY公屏打字记录之类的。
如果工资超过20W你自己包里装不下了，找个你信得过的人帮你收钱。
